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1. 受給資格者創業支援助成金
「脱サラ」をして会社起業する場合に最適な助成金です。
ただし、法人設立の前日までに申請する必要があります。
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2. 中小企業基盤人材確保助成金
中小企業が新分野に進出にともない、新たに経営の基盤となりうる人材を雇い入れた場合に、人数に応じて一定額至急される助成金です。
起業の場合にも、申請ができます。
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3. トライアル雇用奨励金
ハローワークが紹介する対象労働者を短期間(原則3ヶ月)雇用し、労働者の仕事の順応度や適正をその期間で判断してから正式な労働者として雇用する制度を設置した会社に対して支給される助成金です。
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4. 特定求職者雇用開発助成金
新たにハローワーク等の紹介により雇用した方が対象であり、独自に募集をして雇用した場合には、対象外となってしまいます。
高年齢者(60歳以上65歳未満)や母子家庭の母、障害者等の就職が特に困難な方を雇い入れた事業主に対して一時金として助成金を支給するもので、比較的受給しやすい助成金です。
※平成21年2月6日以降の雇入れから中小企業に対する支給額が増額されました。
>>詳しくはコチラ
助成金の申請は、タイミングが重要になってきます。
会社設立前に申請が必要であったり、人を雇用する前に届出が必要であったりするものがあります。
タイミングを逃すと本当はもらえるはずだった助成金がもらえなくなってしまいます。
ぜひ専門家にご相談ください。
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※申請する助成金のにより異なります。
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